本專業(yè)旨在培養(yǎng)掌握現(xiàn)代人力資源管理理論、技術(shù)和方法，熟悉人力資源管理相關(guān)國家政策與法律法規(guī)，能夠勝任行政管理工作、招聘管理工作、薪酬管理工作、績效管理工作、培訓(xùn)管理工作、勞動關(guān)系管理工作、崗位分析與設(shè)計等人力資源管理相關(guān)工作，同時還具備人力資源第三方管理的相關(guān)技能，具備較強(qiáng)職業(yè)技能和可持續(xù)發(fā)展能力的高級應(yīng)用型專業(yè)人才。

本專業(yè)學(xué)生就業(yè)去向主要到企事業(yè)單位、國家機(jī)關(guān)及行政機(jī)構(gòu)的人力資源部門工作，具體從事員工的招聘管理、薪酬管理、績效管理、培訓(xùn)管理、勞動關(guān)系管理、崗位分析與人力資源規(guī)劃管理等工作，還可以到人力資源第三方服務(wù)中介機(jī)構(gòu)例如獵頭公司、人才交流中心等機(jī)構(gòu)工作。也可以從事行政文秘崗位、企業(yè)管理崗位、保險業(yè)務(wù)崗位、教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的相關(guān)崗位。