?天津市應用型建設(shè)專業(yè)
培養(yǎng)目標：培養(yǎng)具備良好的思想素質(zhì)、人文社會科學素養(yǎng)和職業(yè)道德，具有一定的實踐能力和創(chuàng)新精神，掌握人力資源管理專業(yè)基礎(chǔ)理論知識和技能，能夠在管理行業(yè)從事人事管理、員工培訓、雇員招聘、人才測評和人力資源開發(fā)等方面的工作，也能從事相關(guān)領(lǐng)域的管理類等工作的應用型高級專門人才。
主修課程：管理學原理、微觀經(jīng)濟學、宏觀經(jīng)濟學、統(tǒng)計學、會計學原理、人力資源管理概論、組織行為學、績效管理、薪酬管理、培訓與開發(fā)、人員測評與甄選等。
主要實踐教學環(huán)節(jié)：人力資源測評設(shè)計、管理技能開發(fā)與設(shè)計、工作分析情景模擬設(shè)計、薪酬管理關(guān)鍵技術(shù)開發(fā)設(shè)計、行為觀察現(xiàn)場模擬設(shè)計、畢業(yè)實習、畢業(yè)論文等。
就業(yè)方向：畢業(yè)生可以到中、高等職業(yè)院校從事人力資源管理工作，或在企事業(yè)單位、教育行政部門及各類社團組織從事人事管理、員工培訓、市場調(diào)研與預測、雇員招聘與人才測評、人力資源開發(fā)和辦公室文秘與管理信息系統(tǒng)等工作。
授予學位：管理學學士