人力資源管理專業(yè)（通過人力（人才）資源管理專業(yè)技術(shù)、職業(yè)技能和行業(yè)技巧等系統(tǒng)訓練，培養(yǎng)掌握管理、經(jīng)濟、法律等方面的基本理論，具有高度社會責任感和職業(yè)專業(yè)素養(yǎng)，富有創(chuàng)新意識、創(chuàng)造能力和創(chuàng)業(yè)精神，具有良好品德修養(yǎng)、專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)涵養(yǎng)，能在政府公共部門或企事業(yè)單位從事人才招聘、人力（人才）資源開發(fā)、人才戰(zhàn)略規(guī)劃、薪酬福利與績效管理和員工培訓等工作的高素質(zhì)應用型創(chuàng)新型專門人才。
專業(yè)優(yōu)勢
1.創(chuàng)辦早、質(zhì)量高。創(chuàng)辦于2002年的人力資源管理?？茖I(yè)（省級精品專業(yè)）是福建省高校較早開設該專業(yè)的學校之一，專業(yè)建設質(zhì)量評估在全省排名第一。
2.需求對、模式好。人力資源管理專業(yè)緊密對接行業(yè)需求，經(jīng)多年探索形成了“工學結(jié)合、實境訓教、教做一體、能力梯進”的專業(yè)人才培養(yǎng)模式。
3.師資精、實力強。本專業(yè)教學團隊是校級優(yōu)秀教學團隊、校級教改先進集體，經(jīng)驗豐富、結(jié)構(gòu)合理、實力雄厚，教師畢業(yè)于北京大學、武漢大學、華東師范大學、華中科技大學、福建師范大學等名牌或老牌高校，100%具有碩士或博士學位。
4.榮譽多、級別高。團隊教師曾主持和參與教育部人文社科規(guī)劃基金項目、省社科規(guī)劃項目、省科技廳軟科學項目、人社廳招標項目以及省政府發(fā)展研究中心決策咨詢研究重大項目等10余項，出版了一系列高質(zhì)量的專業(yè)著作教材，專業(yè)教師多次獲得省社科優(yōu)秀成果一等獎、省級教學成果優(yōu)秀一等獎、二等獎等獎勵；本專業(yè)學生榮獲多項國家級、省級人力資源管理大賽、大學生職業(yè)生涯規(guī)劃大賽獎勵。
5.口碑好，品牌響。本專業(yè)歷年均實現(xiàn)畢業(yè)生高就業(yè)率、專業(yè)職業(yè)高對口率、用人單位到校招聘高回頭率，專業(yè)畢業(yè)生獲得好口碑，人才培養(yǎng)品牌響。
核心課程
管理學、人力資源管理、組織與工作設計、招聘與人才測評、培訓與人力資源開發(fā)、績效管理、薪酬與福利、勞動關(guān)系與勞動法、組織行為學、管理溝通。
就業(yè)方向
本專業(yè)主要面向國家機關(guān)公共管理部門、國內(nèi)外企事業(yè)單位或管理咨詢機構(gòu)的人力（人才）資源管理與開發(fā)相關(guān)崗位，從事組織工作設計、人才招聘管理、人力（人才）資源培訓與開發(fā)、員工績效與薪酬福利管理、勞動關(guān)系與社會保障管理和辦公行政等工作。 升學通道
經(jīng)濟類或管理類相關(guān)專業(yè)碩士研究生