培養(yǎng)目標：本專業(yè)培養(yǎng)熱愛社會主義祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，能適應社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展要求，德、智、體、美、勞全面發(fā)展，系統(tǒng)掌握人力資源管理的理論和方法,熟悉企事業(yè)單位的運營機制，熟練運用現(xiàn)代信息技術的相關工具，具有良好面向數(shù)字情景的溝通技巧，具備較強的制定和實施各種人力資源管理制度及方案的能力，能在企事業(yè)單位尤其是IT行業(yè)從事人力資源管理工作的應用型本科人才。

培養(yǎng)特色：在夯實人力資源管理基礎理論的前提下，構建面向數(shù)字化情景及IT行業(yè)的人力資源管理特色課程體系。我院是專業(yè)性的IT學院，為培養(yǎng)學生的信息素養(yǎng)提供了豐富的教學資源，建成了由《統(tǒng)計學》、《管理溝通》、《人力資源管理信息系統(tǒng)》、《問卷分析與SPSS應用》、《辦公軟件》、《視頻軟件應用》《平面圖形軟件應用》、《網(wǎng)頁設計基礎》等課程組成的“溝通與信息處理”課程群，并專門面向IT企業(yè)管理要求，開設了《IT企業(yè)人力資源管理案例分析》特色課程。現(xiàn)有5個專業(yè)實驗室，4個校外實習基地，為學生提供了大量的實踐機會。構建以崗位能力導向，分模塊分層次，由認知實訓、專項技能訓練和綜合訓練相結合的實踐教學體系，實驗教學課時占比達25.4%， 良好的實踐教學體系為應用型人才的培養(yǎng)提供了保障。

主干學科：工商管理、法學、公共管理。

核心課程：組織行為學、組織與工作設計、勞動關系與勞動法、招聘與人才測評、績效管理、薪 酬與福利、培訓與人力資源開發(fā)等。

主要實踐性教學環(huán)節(jié)：專業(yè)實習（含課程實習、畢業(yè)實習等）。

就業(yè)方向：本專業(yè)就業(yè)前景廣闊，本專業(yè)的就業(yè)領域有：（1）企事業(yè)單位尤其是IT行業(yè)從事人力資源規(guī)劃、員工招聘、培訓、績效、薪酬、勞動關系管理等人力資源管理工作；（2）人力資源管理服務業(yè)從事管理工作。

修業(yè)年限：四年。

授予學位：管理學學士。