本專業(yè)是浙江省重點(diǎn)專業(yè)，在本校有相應(yīng)的碩士點(diǎn)。本專業(yè)以培養(yǎng)具備人力資源管理相關(guān)知識(shí)和能力，能在企事業(yè)單位及政府機(jī)構(gòu)從事人力資源管理以及教學(xué)、科研方面工作的高級(jí)專業(yè)人才為目標(biāo)，培養(yǎng)的學(xué)生以理論基礎(chǔ)扎實(shí)、專業(yè)技能突出為特長(zhǎng)。除熟練的外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力外，要求學(xué)生掌握經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、心理學(xué)和經(jīng)濟(jì)法方面的基本理論和基本知識(shí)，熟悉系統(tǒng)的人力資源管理理論和方法，具備一定的招聘、考核、薪酬等人力資源管理能力和技巧。主要課程有：管理學(xué)原理、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)法、統(tǒng)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、組織行為學(xué)、社會(huì)保障、績(jī)效管理、薪酬管理等。畢業(yè)生可到金融、工業(yè)、商業(yè)、咨詢、政府機(jī)關(guān)、學(xué)校等企事業(yè)單位從事人力資源管理工作，也可以從事教學(xué)、科研工作。