專業(yè)簡(jiǎn)介：培養(yǎng)具備先進(jìn)管理理念、管理者思維和綜合素質(zhì)，掌握現(xiàn)代人力資源管理與行政管理專業(yè)知識(shí)、方法和技能，符合新時(shí)代各類(lèi)企事業(yè)單位人力資源管理及行政管理類(lèi)崗位需要的專業(yè)人才。培養(yǎng)具備國(guó)際化視野和國(guó)際化素養(yǎng)的高技能人力資源管理接班人。專業(yè)核心課程：人力資源管理概論、招聘與測(cè)評(píng)實(shí)務(wù)、薪酬管理實(shí)務(wù)、績(jī)效管理實(shí)務(wù)、培訓(xùn)管理實(shí)務(wù)、勞動(dòng)法理論與實(shí)務(wù)、人力資源市場(chǎng)服務(wù)。就業(yè)方向：主要面向政府機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位中的人事專員、招聘專員、培訓(xùn)專員、薪酬福利專員、績(jī)效專員、獵頭顧問(wèn)、人力資源第三方服務(wù)、職業(yè)規(guī)劃師；企業(yè)行政秘書(shū)、行政助理、文職人員等崗位，從事招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理和勞動(dòng)關(guān)系管理等工作
可考取證書(shū)：1+X人力資源數(shù)字化管理1+X人力資源共享服務(wù)1+X生涯規(guī)劃指導(dǎo) 經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格證（初級(jí)經(jīng)濟(jì)師）