學(xué)制：四年。

培養(yǎng)目標(biāo)：培養(yǎng)掌握現(xiàn)代管理技術(shù)與方法，能在政府部門、企事業(yè)單位從事人力資源開發(fā)、勞動(dòng)人事管理和社會(huì)保障工作的復(fù)合型專門人才。

培養(yǎng)要求：通過(guò)學(xué)習(xí)，要求學(xué)生掌握經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會(huì)學(xué)、管理學(xué)等基本理論和基本知識(shí)，掌握現(xiàn)代管理技能；熟悉勞動(dòng)和社會(huì)保障業(yè)務(wù)管理和操作的方法和技術(shù)，使學(xué)生具有調(diào)查、研究和解決勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)與社會(huì)保障領(lǐng)域?qū)嶋H問(wèn)題的能力；掌握中外社會(huì)保障文獻(xiàn)檢索、資料查詢的基本方法，具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力；掌握一門外國(guó)語(yǔ)，能較順利地閱讀本專業(yè)外文書刊；熟悉國(guó)家有關(guān)社會(huì)保障的方針政策和法規(guī)；了解中外社會(huì)保障領(lǐng)域的理論與實(shí)踐進(jìn)展；具有開展專業(yè)領(lǐng)域科學(xué)研究的基本能力。

主干課程：管理學(xué)原理、人口學(xué)、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會(huì)學(xué)、行政管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)法、社會(huì)保障理論、社會(huì)福利與社會(huì)救助、社會(huì)工作概論、社會(huì)調(diào)查研究方法、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)法與社會(huì)保障法等。學(xué)生修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定的全部課程，達(dá)到規(guī)定學(xué)分，準(zhǔn)予畢業(yè)，符合學(xué)位授予條件者，授予“管理學(xué)學(xué)士”學(xué)位。

就業(yè)方向：各級(jí)政府行政部門、政策研究部門、企事業(yè)單位、勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)、人力資源管理部門、社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)機(jī)構(gòu)、醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)、社區(qū)服務(wù)機(jī)構(gòu)等部門從事勞動(dòng)人事管理和社會(huì)保障、人力資源開發(fā)等工作。