本專業(yè)是新興專業(yè)，社會需求缺口很大。在《2003年中國大學評價》中，我校人力資源管理專業(yè)在全國94所設有該專業(yè)的高校中排名第17位。本專業(yè)培養(yǎng)具備人力資源管理、管理學、經(jīng)濟學和心理學等方面的知識和能力，能在工商企業(yè)、黨政機關（組織部門與勞動人事部門）與事業(yè)單位從事人力資源管理實務的高級專門人才。學生學習人力資源管理、管理學、經(jīng)濟學和心理學等方面的基礎理論和基礎知識，獲得人力資源管理方法與技巧的基本訓練，具備分析和解決人力資源管理問題的基本能力。對有潛力的學生，本專業(yè)提供的教學項目將為學生打下扎實的理論基礎，以備進一步深造。學生畢業(yè)后可直接報考本校企業(yè)管理學專業(yè)碩士研究生。
　　主要專業(yè)課程：人力資源管理（英文原版）、績效管理、薪酬管理、管理溝通（英文原版）、人力資源開發(fā)與培訓、組織理論與職務設計、人力資源選聘與測評、跨國人力資源管理、組織行為學（英文原版）、人事心理學、勞動經(jīng)濟學（英文原版）、社會保障理論與政策、勞動法與勞動關系
　　報考要求：學生應具有較好的語文、英語和數(shù)學基礎，具備較強的人際溝通能力。
　　擇業(yè)去向：各種行業(yè)（工業(yè)、商業(yè)、金融業(yè)、信息產(chǎn)業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)等），各種類型的企業(yè)（國有企業(yè)、三資企業(yè)、民營企業(yè)）、事業(yè)單位（學校、醫(yī)院、科研院所等）的人力資源管理部門，以及政府勞動人事主管部門的公務員。