人力資源管理
三年 本科(職業(yè)教育)
一、培養(yǎng)目標(biāo)本專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)理想信念堅(jiān)定,德智體美勞全面發(fā)展,具有精益求精的工匠精神,較強(qiáng)的就業(yè)能力和可持續(xù)發(fā)展的能力,掌握本專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技術(shù)技能,面向組織內(nèi)部人力資源管理部門(mén)和外部人力資源服務(wù)等行業(yè)的人力資源管理專(zhuān)業(yè)人員、人力資源服務(wù)專(zhuān)業(yè)人員等職業(yè)群,能夠從事人力資源的招聘與配置、績(jī)效管理、薪酬福利管理、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、員工關(guān)系管理、人事業(yè)務(wù)代理、職業(yè)介紹等工作的高素質(zhì)技術(shù)技能人才。二、專(zhuān)業(yè)特色市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)是我校的重點(diǎn)建設(shè)專(zhuān)業(yè),主要特色:1. 強(qiáng)調(diào)以人才需求為導(dǎo)向,以服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)為宗旨,以培養(yǎng)人力資源管理管理和服務(wù)第一線(xiàn)的高級(jí)技術(shù)應(yīng)用性人才為目標(biāo)。2. 實(shí)行以教學(xué)為中心、積極運(yùn)用先進(jìn)的教學(xué)手段和教學(xué)方法,努力提高教學(xué)質(zhì)量,重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力和社會(huì)適應(yīng)能力。3. 注重學(xué)生全面可持續(xù)發(fā)展能力的培養(yǎng), 為后續(xù)“專(zhuān)升本”學(xué)習(xí)打下厚實(shí)的基礎(chǔ)。三、核心課程管理學(xué)原理、人力資源管理、績(jī)效管理、經(jīng)濟(jì)法、勞動(dòng)關(guān)系管理、人際溝通、社交禮儀、組織行為學(xué)、薪酬管理、招聘與測(cè)評(píng)實(shí)務(wù)、企業(yè)資源規(guī)劃等。四、實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)基地及校企合作單位本專(zhuān)業(yè)現(xiàn)與采蝶軒集團(tuán)、安徽鄰幾公司、平安集團(tuán)、合肥證券之星公司等建立了校企合作,為學(xué)生的實(shí)踐實(shí)習(xí)提供了良好的平臺(tái)。五、就業(yè)方向主要就業(yè)崗位是面向制造業(yè)、商業(yè)、服務(wù)業(yè)、運(yùn)輸業(yè)、文教體育等各個(gè)行業(yè),從事企業(yè)人事助理、人力資源專(zhuān)員、職業(yè)生涯規(guī)劃師、薪酬專(zhuān)員、績(jī)效考核專(zhuān)員、培訓(xùn)師、基層經(jīng)理、行政文員、人事信息管理員、人力資源經(jīng)理等崗位工作。六、專(zhuān)業(yè)風(fēng)采多位教師多次獲安徽省教學(xué)成果獎(jiǎng);《人力資源管理》、《創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)管理》、《生產(chǎn)與運(yùn)作管理》等多門(mén)課程獲省級(jí)精品課;《管理學(xué)原理》獲省級(jí)慕課。學(xué)生獲獎(jiǎng)情況:2020年“踏瑞杯”全國(guó)人力資源管理大賽特等獎(jiǎng);2019年“踏瑞杯”全國(guó)人力資源管理大賽一等獎(jiǎng);2018年全國(guó)文秘·速錄職業(yè)技能競(jìng)賽一等獎(jiǎng)。