培養(yǎng)目標：適應區(qū)域經濟及地方經濟需求，以廣西桂平西山茶、草塘毛尖本土產業(yè)需求為依托，以 "師帶徒"方式，培養(yǎng)具備市場調研與分析、市場談判與推銷、營銷策路與策劃、客服與售后管理四大核心能力，熟悉新零售模式、大數據與人工智能、融媒體營銷與云營銷、物流營銷等技術，適應新時代發(fā)展要求的高素質應用型、創(chuàng)新型、復合型勞動者和技術技能人才。
主干課程：將開設市場營銷學、團隊建設與管理、領導力思維、新零售、消費行為分析、大數據分析、市場調査實務、談判與推銷技巧、營銷策略與策劃實務、銷售管理、保險營銷、汽車整車與配件營銷、物流營銷、房地產營銷、中國茶文化等課程。
就業(yè)方向：主要面向茶生產加工銷售企業(yè)、桂物機電集團、上海熱風、廣西博益集團等企業(yè)，從事茶葉生產加工、銷售，汽車、房地產、服裝、珠寶的營銷策劃、營銷管理、市場調研、 市場開發(fā)等方面工作，擔任銷售行政（店長）、市場營銷員、銷售顧問、銷隹代表、區(qū)域銷售經理茶藝師、評茶師等崗位。