培養(yǎng)目標(biāo)：培養(yǎng)適應(yīng)21世紀(jì)社會發(fā)展和市場經(jīng)濟需要，德、智、體等全面發(fā)展，通曉中外勞動與社會保障理論與實務(wù)，掌握現(xiàn)代管理技術(shù)與方法，專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實，業(yè)務(wù)知識面寬，能從事勞動就業(yè)、人力資源管理、社會保障、商業(yè)性保險運作與管理，并具有理論研究能力和教學(xué)能力的應(yīng)用型、復(fù)合型、創(chuàng)新型專業(yè)人才。

　　主干課程：管理學(xué)原理（公共管理學(xué)）、公共經(jīng)濟學(xué)（勞動經(jīng)濟學(xué)）、社會保障概論、公共政策學(xué)、風(fēng)險管理、勞動法與社會保障法、社會保險學(xué)、社會福利與社會救助、公共部門人力資源管理、社會保障基金管理、公共財政與公共稅務(wù)以及社會保險實驗等。

　　就業(yè)方向：畢業(yè)生適合在政府機關(guān)、企事業(yè)單位、社會團體從事勞動與社會保障管理、政策法規(guī)研究、人力資源管理、咨詢服務(wù)、社會調(diào)查與統(tǒng)計以及相關(guān)的教學(xué)科研工作。