本專業(yè)旨在培養(yǎng)掌握系統(tǒng)的人力資源管理理論知識和專業(yè)技能，具備綜合運用所學知識分析和解決人力資源管理理論和現(xiàn)實問題的能力，能從事新時代中國特色社會主義建設人力資源管理工作的高素質(zhì)專門人才。
主要課程設置?政治經(jīng)濟學、微觀經(jīng)濟學、宏觀經(jīng)濟學、管理學、會計學、財務管理學、統(tǒng)計學、組織行為學、戰(zhàn)略人力資源管理、勞動經(jīng)濟學、組織設計與工作分析、員工招聘與配置、員工培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬管理等。
就業(yè)深造方向?本專業(yè)面向各級政府部門、各類型企業(yè)、事業(yè)單位、科研機構和高等學校，培養(yǎng)能夠勝任組織戰(zhàn)略規(guī)劃、人員招聘、員工培訓、績效管理、薪酬管理、勞動關系管理等人力資源管理工作以及教學科研工作的復合型、創(chuàng)新型高素質(zhì)專門人才。以往畢業(yè)生有進入華為、騰訊、神州數(shù)碼等知名公司工作。