培養(yǎng)模式：“2+1”校企共育培養(yǎng)模式：第一學(xué)年：學(xué)生在校完成大學(xué)公共課程和專業(yè)基礎(chǔ)課程。第二學(xué)年：學(xué)生選擇訂單班，企業(yè)導(dǎo)師進(jìn)行訂單培養(yǎng)。第三學(xué)年：學(xué)生進(jìn)入合作企業(yè)進(jìn)行跟崗實(shí)習(xí)、頂崗實(shí)習(xí)?，F(xiàn)設(shè)有“化工激光訂單班”、“蘇州東山精密訂單班”等，學(xué)歷證書和“1+X”雙認(rèn)證，高薪就業(yè)有保障。
就業(yè)前景：本專業(yè)培養(yǎng)面向現(xiàn)代裝備制造業(yè)領(lǐng)域的機(jī)電設(shè)備制造企業(yè)，以職業(yè)能力訓(xùn)練為主線，貫穿知識(shí)、技能、職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)。優(yōu)質(zhì)就業(yè)單位:瑞聲科技(常州)有限公司、瑞儀光電(蘇州)有限公司、昌碩科技(上海)有限公司等，長(zhǎng)三角、珠三角及武漢地區(qū)的一流企業(yè)。初上崗薪資：4000-6000元/月；技術(shù)員：（1-3年，8-10萬(wàn)）；中級(jí)工程師（3-5年，10-15萬(wàn)）；高級(jí)工程師、企業(yè)管理（5-8年，15-25萬(wàn)）。