培養(yǎng)模式：1+X模式：學歷證書和技能證書相結合，增加學生就業(yè)機會，成為“加薪”利器。高新就業(yè)保障：緊跟時代發(fā)展趨勢，攜手業(yè)界翹楚，聯(lián)合保障學生高新就業(yè)。
就業(yè)前景：目前，我國無人機各類人才嚴重缺乏，同時，無人機各崗位待遇也是逐年走高，一年年薪在8-30萬元范圍。就業(yè)單位及薪資待遇：上海華測導航技術股份有限公司無人機系統(tǒng)工程師15k-30k；北京航天宏圖信息技術股份有限公司無人機數(shù)據(jù)處理算法工程師10k-20k；普宙飛行器科技（深圳）有限公司無人機總體設計工程師7K-10k；武漢極點地理信息測繪工程有限公司無人機操作手4k-10k；武漢勝圖科技有限公司無人機經(jīng)理6k-8k；易瓦特科技股份公司無人機技術支持工程師6k-8k；武漢大勢智慧科技有限公司無人機飛控手4k-6k；職業(yè)規(guī)劃：無人機系統(tǒng)工程師、無人機總體設計工程師、無人機技術支持工程師、無人機數(shù)據(jù)處理算法工程師。