培養(yǎng)目標：主要培養(yǎng)掌握經(jīng)濟學、管理學和社會學的基礎(chǔ)知識和基本理論，掌握勞動就業(yè)、勞動關(guān)系、社會保障等專業(yè)知識，具備人力資源管理、社會保障基金管理、商業(yè)保險運作等專業(yè)基本能力，具有較強創(chuàng)新精神、實踐能力的高素質(zhì)應用型、復合型高級專門人才。
專業(yè)主干課：公共管理學、社會學、勞動經(jīng)濟學、福利經(jīng)濟學、社會保障概論、公共政策學、勞動法與社會保障法、風險管理、社會保險學、薪酬管理、公共部門人力資源管理、社會福利與社會救助、社會保障基金管理等。
就業(yè)去向：各級政府機關(guān)，如哈爾濱市、青島市、貴陽市、楚雄市等人力資源與社會保障局；各大金融機構(gòu)，如龍江銀行、中國銀行牡丹江支行、中國建設(shè)銀行哈爾濱支行、交通銀行哈爾濱支行、交通銀行呼和浩特支行和農(nóng)業(yè)銀行分行等；各相關(guān)企業(yè)，如中國糧食集團有限公司、蘇寧電器和國藥控股廣州有限公司等。