【培養(yǎng)目標(biāo)】旨在培養(yǎng)具備健全人格與心理素質(zhì)，牢固掌握經(jīng)濟(jì)管理領(lǐng)域基礎(chǔ)知識(shí)，系統(tǒng)掌握人力資源管理理論基礎(chǔ)、基本方法與實(shí)際操作技能，能在各類(lèi)工商企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)、經(jīng)濟(jì)管理部門(mén)等勝任人力資源管理工作，以及能在國(guó)內(nèi)外有關(guān)高等院校和科研機(jī)構(gòu)繼續(xù)攻讀更高一級(jí)學(xué)位的應(yīng)用型人力資源管理人才。
【專(zhuān)業(yè)課程】組織行為學(xué)、財(cái)務(wù)管理、勞動(dòng)法規(guī)、工作分析、公司戰(zhàn)略管理、人才測(cè)評(píng)與開(kāi)發(fā)、薪酬管理、管理溝通、績(jī)效管理。
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