培養(yǎng)目標：本專業(yè)培養(yǎng)具有扎實的管理學、經(jīng)濟學、

社會學專業(yè)理論知識，掌握勞動與社會保障方面的政策、

法規(guī)及現(xiàn)代管理技術與方法，具有勞動與社會保障組織、

管理等實際工作能力和研究工作潛能的專門人才，為人力

資源和社會保障部門、民政部門、政策研究部門、公共人

力資源管理部門、企事業(yè)單位人力資源管理部門、金融公

司、保險公司、福利機構、社區(qū)組織及教學科研部門輸送

復合型、應用型專門人才。

培養(yǎng)規(guī)格：標準修業(yè)年限四年，授予管理學學士學位

主干學科：公共管理、金融學

主要課程：公共管理學、公共經(jīng)濟學、公共政策學、

社會保障概論、社會保險理論與實務、社會福利與社會救

濟、社會保障基金管理、勞動與社會保障法、勞動關系學、

勞動經(jīng)濟學、公共部門人力資源管理。

主要實踐教學環(huán)節(jié)：一是課程的實踐性教學，即課程

實驗、專題研討；二是集中實踐性教學，即社會保險綜合

實驗、畢業(yè)實習、畢業(yè)論文等。

主要專業(yè)實驗：電子政務實驗、社會調查研究方法實

驗、公共管理量化分析實驗。

學生繼續(xù)深造方向：攻讀碩士研究生或出國留學。

學生就業(yè)情況：2016 屆、2017 屆畢業(yè)生就業(yè)率 100%

學生就業(yè)方向：各級政府社會保障部門，政策研究部

門，社區(qū)等基層部門，企事業(yè)單位人力資源部門，銀行、

保險等金融機構，大中專院校及研究機構等。