人力資源管理專業(yè)培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展，具備管理、經(jīng)濟(jì)、法律及人力資源管理等方面的知識(shí)和能力，能在企、事業(yè)單位及政府部門從事人力資源管理工作，具有扎實(shí)基礎(chǔ)、較強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)和實(shí)踐能力的高素質(zhì)應(yīng)用技能型人才。本專業(yè)下設(shè)兩個(gè)方向：“人力資源開發(fā)”方向和“人力資源管理流程設(shè)計(jì)”方向?！叭肆Y源開發(fā)”方向側(cè)重培養(yǎng)掌握人力資源管理與開發(fā)的專業(yè)理論與政策的應(yīng)用型高級(jí)專門人才，“人力資源管理流程設(shè)計(jì)”方向側(cè)重培養(yǎng)具備人力資源管理實(shí)務(wù)與操作的專業(yè)理論與技能的應(yīng)用技能型高級(jí)專門人才。本專業(yè)學(xué)生主要學(xué)習(xí)管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)以及人力資源管理等方面的基本理論和基本知識(shí)，受到人力資源管理方法與技能方面的訓(xùn)練，具備分析和解決人力資源管理問題的基本能力和素質(zhì)。