培養(yǎng)目標(biāo)：本專業(yè)旨在培養(yǎng)德、智、體、美全面發(fā)展，具有良好職業(yè)道德、正確價(jià)值觀、人生觀及政治立場，能全面、系統(tǒng)、規(guī)范掌握企事業(yè)單位人力資源管理知識、技能、方法，能夠熟練運(yùn)用信息技術(shù)進(jìn)行人力資源信息管理、能從事現(xiàn)代人力資源管理運(yùn)作、具有國際視野的高素質(zhì)技能型管理人才。
主要課程：管理學(xué)原理、人力資源管理實(shí)務(wù)、勞動(dòng)關(guān)系與社會(huì)保障法實(shí)務(wù)、組織行為學(xué)、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬管理、招聘與配置、人事人才政策與管理實(shí)務(wù)、人力資源規(guī)劃、人力資源市場服務(wù)、公共關(guān)系管理、人力資源管理信息化（e-HRM）、人際溝通與社交禮儀、專業(yè)英語、秘書實(shí)務(wù)、ERP沙盤模擬實(shí)訓(xùn)、實(shí)用統(tǒng)計(jì)等。
就業(yè)面向：主要面向企事業(yè)單位及人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)從事人力資源管理、招聘、培訓(xùn)、薪酬、員工發(fā)展、勞動(dòng)關(guān)系、行政、文秘等崗位工作。