培養(yǎng)目標：本專業(yè)培養(yǎng)具備良好政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，具備勞動與社會保障系統(tǒng)知識和應用能力，能在各級黨政機關(guān)、工會組織、社會團體、社區(qū)服務部門和企事業(yè)單位從事人力資源管理、勞動關(guān)系處理、保險業(yè)務、安全管理等工作的高級應用性人才。

主要課程：西方經(jīng)濟學、福利經(jīng)濟學、管理學原理、公共事業(yè)管理概論、人力資源管理、勞動與社會保障法、行政法與行政管理、勞動爭議處理、社會學原理、社會政策、社會福利與社會救助、社會保障學、中外社會保障制度比較、社會保障實務、社會保險資金管理、保險學、保險精算。

就業(yè)方向：畢業(yè)生可在勞動社會保障部門、民政部門、事業(yè)單位、各類企業(yè)，特別是建筑企業(yè)、房地產(chǎn)企業(yè)從事勞動社會保險、勞動仲裁、薪酬管理、安全管理等工作。