培養(yǎng)目標(biāo)：培養(yǎng)德、智、體等方面全面發(fā)展，通曉中外勞動和社會保障理論與實務(wù)，專業(yè)基礎(chǔ) 知識扎實，業(yè)務(wù)知識面寬，能從事勞動就業(yè)、人力資源管理、社會保障與商業(yè)性保險運作與管理， 并具有理論研究能力和教學(xué)能力的復(fù)合型人才。 培養(yǎng)要求：掌握經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)和社會學(xué)的基本理論、基本知識、基本技能和研究方法，在 勞動和社會保障的相關(guān)領(lǐng)域有較寬的知識面，了解本學(xué)科及相關(guān)學(xué)科的發(fā)展動態(tài)；具有較強的理論 研究能力與實際應(yīng)用能力，了解有關(guān)勞動和社會保障的法律法規(guī)、制度、方針與政策；能夠勝任各級 各類組織中的勞動與社會保障業(yè)務(wù)及其管理工作，具有領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、組織和決策的基本能力。 畢業(yè)生應(yīng)獲得以下幾方面的知識和能力： 1．有較強的獲取知識、更新知識和應(yīng)用知識的能力； 2．有良好的語言文字表達(dá)能力、社交能力以及較強的自學(xué)和終身學(xué)習(xí)的能力； 3．掌握辯證唯物主義和歷史唯物主義的基本觀點和分析方法，以及系統(tǒng)分析、統(tǒng)計分析、調(diào) 查分析等科學(xué)方法或技術(shù)，掌握文獻(xiàn)檢索和資料查詢的基本方法和手段，擁有調(diào)查研究、分析判 斷和協(xié)調(diào)組織等方面的基本能力； 4．有較強的計算機應(yīng)用能力及辦公室管理能力； 5．有在政府機關(guān)、事業(yè)單位和經(jīng)濟(jì)部門從事實務(wù)工作以及在有關(guān)的科研機構(gòu)和高等院校從 事研究和教學(xué)工作的基本能力。 主干學(xué)科：公共管理、金融學(xué)。 核心課程：管理學(xué)原理（公共管理學(xué)）、公共經(jīng)濟(jì)學(xué)（勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)）、社會保障概論、公共政策 學(xué)、風(fēng)險管理、勞動法與社會保障法、社會保險學(xué)、社會福利與社會救助、公共部門人力資源管理、 社會保障基金管理等。 主要實踐性教學(xué)環(huán)節(jié)：勞動與社會保障實習(xí)、勞動與社會保障專題調(diào)查、畢業(yè)論文等。 主要專業(yè)實驗：社會保險實驗。 修業(yè)年限：四年。 授予學(xué)位：管理學(xué)學(xué)士。