本專業(yè)通過扎實(shí)系統(tǒng)的理論教學(xué)與模擬實(shí)驗(yàn)教學(xué)的開展，培養(yǎng)能適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)需要，德、智、體、美全面發(fā)展，具備人力資源管理及相關(guān)的經(jīng)濟(jì)與法律基本知識(shí)，掌握人力資源管理及現(xiàn)代管理科學(xué)理論、方法和手段，具備良好的身心素質(zhì)、具有較強(qiáng)的實(shí)踐能力，畢業(yè)后能從事工商企業(yè)、政府機(jī)關(guān)以及事業(yè)單位的人力資源管理、人力資源規(guī)劃、人力資源招聘、人力資源培訓(xùn)、薪酬管理以及績效考核等工作，具有較強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)的高級(jí)應(yīng)用型專門人才。與本專業(yè)有關(guān)的執(zhí)業(yè)資格證書有：企業(yè)管理咨詢師、人力資源管理師等。

主要課程：管理學(xué)、人力資源管理、會(huì)計(jì)學(xué)基礎(chǔ)、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、組織行為學(xué)、薪酬管理、績效管理、員工招聘、職業(yè)生涯管理、工作分析與職位設(shè)計(jì)、激勵(lì)管理、人員素質(zhì)測評(píng)、人力資源開發(fā)學(xué)、勞動(dòng)法規(guī)與勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)等。

學(xué)制四年。符合學(xué)位授予條件者，授予管理學(xué)學(xué)士學(xué)位。