學(xué)制：四年 授予學(xué)位：管理學(xué)學(xué)士

培養(yǎng)目標(biāo)：培養(yǎng)具備扎實(shí)人力資源管理等方面的知識(shí)及能力，能熟練掌握現(xiàn)代人力資源管理理論、操作原理與方法技術(shù)，具有綜合分析、系統(tǒng)把握人力資源管理問(wèn)題能力的應(yīng)用型、復(fù)合型專業(yè)人才。

主干課程：組織行為學(xué)、組織與工作設(shè)計(jì)、勞動(dòng)關(guān)系與勞動(dòng)法、招聘與人才測(cè)評(píng)、績(jī)效管理、薪酬與福利、培訓(xùn)與人力資源開(kāi)發(fā)等。

就業(yè)去向：在各類旅游及服務(wù)業(yè)相關(guān)的企事業(yè)單位從事人力資源管理以及教學(xué)及科研方面工作。