藥品質(zhì)量與安全通過(guò)校企深度合作，根據(jù)藥檢崗位能力需求，以工學(xué)結(jié)合為切入點(diǎn)，完善“能力本位、崗位主導(dǎo)”的人才培養(yǎng)模式。努力探索人才培養(yǎng)規(guī)格與用人單位的對(duì)接、開(kāi)設(shè)課程與崗位需求的對(duì)接，課堂與實(shí)驗(yàn)室的對(duì)接、課程內(nèi)容與崗位技術(shù)的對(duì)接、學(xué)生與員工對(duì)接，使人才輸出與企業(yè)需求相吻合，學(xué)生畢業(yè)即上崗，與崗位無(wú)縫對(duì)接，滿足企業(yè)對(duì)藥品質(zhì)量檢驗(yàn)與質(zhì)量管理崗位的能力需求。
學(xué)生畢業(yè)以后可就業(yè)于食品藥品生產(chǎn)企業(yè)、食品藥品經(jīng)營(yíng)企業(yè)、食品藥品檢驗(yàn)所、食品藥物研究所、醫(yī)院制劑室、食品藥品監(jiān)督管理部門(mén)等單位，從事食品藥品的分析檢驗(yàn)、質(zhì)量管理、生產(chǎn)等相關(guān)方向的工作；也可選擇專升本、自考本科、出國(guó)留學(xué)等多種升學(xué)途徑。