專業(yè)前景

通過校企合作模式,把移動通信技術專業(yè)人才培養(yǎng)目標定位在：培養(yǎng)具有良好的思想道德素質和職業(yè)素養(yǎng)；掌握現代通信領域的基礎理論和應用技術，熟悉常用移動通信系統及移動通信設備的工作原理；具有移動通信工程的安裝調測能力，移動通信設備的維護能力，移動通信無線網絡的優(yōu)化等能力，面向電信服務商、電信運營商、電信設備制造商的生產、建設、管理、 服務的一線高技能實用型人才。

專業(yè)介紹

本專業(yè)培養(yǎng)擁護黨的基本路線，適應社會主義市場經濟需要，德、智、體、美全面發(fā)展，掌握通信基礎知識和基本技能，培養(yǎng)具備從事現行無線網絡優(yōu)化相關的技能，能從事移動通信等網絡的規(guī)劃設計、網絡優(yōu)化、網絡工程施工等工作，并具備移動基站安裝、調測、維護及無線網絡勘察、設計等相關工作的能力，具備在移動通信工程中需要的施工組織、管理、協調、合作能力的技能型專業(yè)技術人才。

主干課程

模/數字電路、信號與系統、數字通信、無線局域網、通信電源、交換機原理與技術、通信工程技術、通信無線網絡優(yōu)化、光通信（通信傳輸）移動通信技術、CDMA技術及網絡優(yōu)化、LTE技術及網絡優(yōu)化、通信工程設計及概預算、數字數據通信原理、通信網概要、通信工程制圖、計算機網絡技術與應用、WLAN技術與應用、光纖通信技術、寬帶接入技術等

就業(yè)趨勢

本專業(yè)畢業(yè)生適合到移動通信運營公司從事網絡運行維護、設備維護等工作；到移動通信工程公司從事網絡優(yōu)化射頻覆蓋系統工程，移動通信網絡工程和運行維護等工作；到移動通信工程公司從事通信工程設計、施工、測試、檢驗、監(jiān)理等工作；到無線電設備制造企業(yè)從事微波產品的調試、測量與檢驗等工作。3G、4G、5G技術人才薪資待遇的范圍普遍是在2500到22000之間，一般的學員入職的保底待遇就是2500，并有五險一金，甚至有的六險一金，在網優(yōu)行業(yè)工作半年以上的技術人才，最低的工資不低于5000。

就業(yè)去向

通信基站維護員、通信交換設備調試員、通信工程施工員、4G終端設計員、通信網絡優(yōu)化、通信終端檢測維護員