專業(yè)基本情況：

《煤礦開采技術(shù)》專業(yè)始建于1953年，是我院最早成立的專業(yè)之一，目前該專業(yè)設(shè)置在能源工程系，原名為《煤層地下開采》、《采煤工程》、《采礦工程》等?！恫傻V工程》專業(yè)是1999年陜西省人民政府命名的省級骨干示范專業(yè)（中專）。為適應(yīng)我國改革開放的新形勢，推動高職高專教育持續(xù)健康發(fā)展，加強(qiáng)專業(yè)設(shè)置的動態(tài)適應(yīng)性和規(guī)范化管理，根據(jù)《全國高職高專指導(dǎo)性專業(yè)目錄》，2003年將該專業(yè)更名為《煤礦開采技術(shù)》專業(yè)。該專業(yè)于2003年被陜西省教育廳確定為高職高專教學(xué)改革試點專業(yè)。2005年被評為省級教改試點優(yōu)秀專業(yè)。2008年8月被評為陜西省高等職業(yè)教育重點專業(yè)。2009年，《煤礦開采方法》被評為院級精品課程。2010年，《煤礦開采方法》被評為省級精品課程。2010年，我院成功申報了陜西省高職示范院校，我系承擔(dān)了煤礦開采技術(shù)專業(yè)及其專業(yè)群建設(shè)項目。

經(jīng)過60年的努力，我院積累了豐富的教學(xué)經(jīng)驗，各項教學(xué)活動已日趨規(guī)范，辦學(xué)條件已經(jīng)成熟。煤礦開采技術(shù)專業(yè)教師是一支結(jié)構(gòu)合理，教學(xué)和實踐經(jīng)驗豐富，在省內(nèi)外有一定影響的專業(yè)教學(xué)隊伍。經(jīng)過多年的辦學(xué)，本專業(yè)已經(jīng)建立起了比較穩(wěn)定的專兼職教師隊伍。近年來，該專業(yè)教師積極從事教學(xué)研究、教學(xué)改革和課程建設(shè)，大部分專業(yè)教師成為“雙師型”，具備教師資格和國家注冊執(zhí)業(yè)資格證書，參加了煤礦開采和安全技術(shù)咨詢服務(wù)工作，在國家級、省級和院刊等各類刊物發(fā)表學(xué)術(shù)論文20余篇，主編、參編各類高職高專規(guī)劃教材和煤礦安全系列培訓(xùn)教材十余冊。

該專業(yè)教學(xué)設(shè)備齊全，擁有一個煤礦生產(chǎn)系統(tǒng)和設(shè)施設(shè)備基本健全的礦井模擬實驗實訓(xùn)中心，并且擁有開采技術(shù)模型室、通風(fēng)安全實驗室、地質(zhì)實驗室和1個專用微機(jī)房，示范院校建設(shè)項目計劃新建設(shè)5個實驗實訓(xùn)室，采礦仿真模型室、礦壓觀測實驗室、采礦技術(shù)工作室、礦井通風(fēng)測試實訓(xùn)室、通風(fēng)安全儀器儀表實驗室。我系與陜煤集團(tuán)所屬礦井建立了一種長期合作關(guān)系，形成了有效的“合作制”模式。建有神東公司、黃陵礦業(yè)集團(tuán)、彬長、銅川、蒲白、澄合、韓城礦務(wù)局、彬煤公司等實訓(xùn)基地，完善了實訓(xùn)基地的管理制度。

《煤礦開采技術(shù)》專業(yè)主要為陜西省乃至西北地區(qū)煤礦企業(yè)培養(yǎng)從事井下一線生產(chǎn)操作與管理的專門人才。為適應(yīng)社會發(fā)展需要，我們以培養(yǎng)學(xué)生技術(shù)應(yīng)用能力為主線，注重教學(xué)改革，加強(qiáng)學(xué)生實踐技能和創(chuàng)新能力培養(yǎng)，努力使學(xué)生成為“知識、能力、素質(zhì)”協(xié)調(diào)發(fā)展的具有創(chuàng)新能力的技術(shù)應(yīng)用型人才。學(xué)院已逐步建立了“學(xué)崗結(jié)合三統(tǒng)一、能力培養(yǎng)四階段”才培養(yǎng)模式。由于該專業(yè)學(xué)生“頂崗快、留得住、用得上”，因此深得用人單位好評。

主要課程：工程制圖、礦山地質(zhì)、礦山測量、礦山機(jī)械、制圖測繪、煤礦開采方法、井巷工程、礦井通風(fēng)、礦井安全、礦山壓力觀測與控制、礦山電氣、采礦制圖、煤礦系統(tǒng)工程與管理等主要專業(yè)課程，《井巷工程》課程設(shè)計、《開采方法》課程設(shè)計、《礦井安全》課程設(shè)計、地質(zhì)與礦井認(rèn)識實習(xí)、崗位技能實習(xí)、畢業(yè)實習(xí)、頂崗實習(xí)等主要實踐課程。

就業(yè)方向：

主要就業(yè)單位：煤炭生產(chǎn)企業(yè)、煤礦建設(shè)企業(yè)、金屬礦企業(yè)、煤礦設(shè)計院、中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司等。

主要就業(yè)部門：煤炭生產(chǎn)和煤礦建設(shè)企業(yè)的綜采隊、掘進(jìn)隊、巷修隊、生產(chǎn)技術(shù)科、一通三防科、生產(chǎn)管理部、質(zhì)量管理部等。煤礦設(shè)計院的礦井設(shè)計所、中介機(jī)構(gòu)和咨詢公司的采礦技術(shù)部等。

可從事的工作崗位：初始崗位群：煤炭生產(chǎn)和建設(shè)企業(yè)的打眼工、放炮員、支護(hù)工、采煤機(jī)司機(jī)、移架工、刮板輸送機(jī)工、端頭支護(hù)工、回柱放頂工、采煤技術(shù)員等。礦井設(shè)計所的礦井設(shè)計員、駐礦監(jiān)管員等，中介機(jī)構(gòu)和咨詢公司的安全生產(chǎn)評價員。

發(fā)展崗位群：采掘班組長、生產(chǎn)技術(shù)人員、安全技術(shù)員、質(zhì)量檢查員（預(yù)計2-3年），采掘隊長、助理工程師、生產(chǎn)技術(shù)主管（預(yù)計5-8年），礦長、總工程師、生產(chǎn)礦長和安全礦長（預(yù)計8-15年，必須進(jìn)修深造并取得本科以上文憑）等。

優(yōu)秀的教學(xué)團(tuán)隊：

2014年，能源工程系招聘3名西安科技大學(xué)研究生?，F(xiàn)在，采礦教研室校內(nèi)專任教師13人，其中教授3人、副教授2人、講師3人、助教3人、高級實驗師1人、實驗師1人。 學(xué)院專業(yè)帶頭人1人，青年骨干教師2人見下表。聘請了10名陜西省內(nèi)煤炭行業(yè)專家、高級職業(yè)經(jīng)理人和高水平技術(shù)人員為專業(yè)兼職教師。

良好的就業(yè)前景

近年來，煤礦開采技術(shù)專業(yè)報考率居全院之首，新生最低錄取分?jǐn)?shù)線遠(yuǎn)高于省內(nèi)三本院校錄取分?jǐn)?shù)控制線，新生報到率一直保持在98%以上。2010年至2014年首次就業(yè)率分別為99%、98%、98%，90%以上專業(yè)，對口率92%以上。半個多世紀(jì)以來，該專業(yè)為陜西乃至全國煤礦企業(yè)輸送了大批“下得去、留得住、用得上”的優(yōu)秀人才，其中數(shù)以百計的畢業(yè)生擔(dān)任了局、礦級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，更多校友成為所在單位的技術(shù)業(yè)務(wù)骨干，他們在各自的崗位上努力工作，勇挑重?fù)?dān)，用事業(yè)成功回報了學(xué)院的培養(yǎng)，為煤礦開采技術(shù)專業(yè)在全國煤炭行業(yè)贏得了良好的聲譽(yù)。