專業(yè)方向：
薪酬績(jī)效設(shè)計(jì)師方向、數(shù)字化人力資源方向
培養(yǎng)目標(biāo)：
旨在培養(yǎng)能夠系統(tǒng)掌握人力資源管理的理論知識(shí)和業(yè)務(wù)技能，面向未來數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代的，能夠適應(yīng)人力資源線上化、云端化以及企業(yè)對(duì)于e-HR的人才需求的應(yīng)用型、復(fù)合型專業(yè)人才。
特色課程：
《人力資源Excel應(yīng)用》、《績(jī)效管理工具應(yīng)用》、《e-HR信息化系統(tǒng)操作》、《招聘管理》、《人力資源管理沙盤模擬》、《人才測(cè)評(píng)與招聘》、《客戶關(guān)系管理》
畢業(yè)前景：
本專業(yè)畢業(yè)后適合從事人才招聘、選拔、人事管理、薪資績(jī)效管理、員工培訓(xùn)與考核等人力資源管理的相關(guān)工作。學(xué)生通過掌握數(shù)字化人力資源管理與e-HR信息化操作系統(tǒng)相關(guān)技能，畢業(yè)五年后能夠在相關(guān)部門及公司擔(dān)任中高層管理崗位。本專業(yè)畢業(yè)生滿意度高達(dá)95%，位居全校第一。