專業(yè)優(yōu)勢(shì)：本專業(yè)培養(yǎng)掌握管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、心理學(xué)、法律等學(xué)科相關(guān)知識(shí)，具備現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理必需的專業(yè)知識(shí)、能力結(jié)構(gòu)和綜合素質(zhì)，適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)管理與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，具有社會(huì)責(zé)任意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，實(shí)踐能力和創(chuàng)業(yè)能力強(qiáng)，作風(fēng)樸實(shí)，積極進(jìn)取，能勝任企、事業(yè)單位及其他組織機(jī)構(gòu)人力資源管理工作的應(yīng)用型高級(jí)專門人才。

主要課程：心理學(xué)、組織行為學(xué)、人力資源管理、薪酬管理、績(jī)效管理、勞動(dòng)法學(xué)、社會(huì)保障學(xué)、人事測(cè)評(píng)與招聘管理、培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展、勞動(dòng)關(guān)系管理等。

就業(yè)方向：主要在企事業(yè)單位、教育機(jī)構(gòu)、科研院所、管理咨詢機(jī)構(gòu)及行政部門從事人力資源或人事行政管理工作。本科畢業(yè)生可推薦報(bào)考本校或國(guó)內(nèi)外其他院校管理類專業(yè)碩士研究生，成績(jī)優(yōu)秀者可直接推薦免試攻讀碩士研究生。

就業(yè)前景：作為一個(gè)發(fā)展迅速、相對(duì)新興的專業(yè)，目前人力資源管理專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)較好，隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和企業(yè)管理規(guī)范化、專業(yè)化水平的提升，人力資源管理專業(yè)學(xué)生的就業(yè)前景會(huì)越來(lái)越廣闊。