人力資源管理：管理學(xué)學(xué)士 學(xué)制4年 文理兼收

主干課程：管理學(xué)原理、經(jīng)濟(jì)學(xué)原理、市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)、人力資源管理、組織行為學(xué)、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、組織與工作分析、人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃、招聘與錄用、人力資源培訓(xùn)與開發(fā)、薪酬與福利管理、績(jī)效管理、社會(huì)保障學(xué)、勞動(dòng)關(guān)系與勞動(dòng)法等。

培養(yǎng)方向：企業(yè)人力資源管理 社會(huì)保障

就業(yè)崗位：能夠在各類組織從事招聘、員工培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障管理等工作。

可考取資格證書：人力資源師三級(jí)證，法務(wù)咨詢師三級(jí)證，會(huì)計(jì)證，人力資源規(guī)劃師，計(jì)算機(jī)等級(jí)證，企業(yè)培訓(xùn)師，注冊(cè)會(huì)計(jì)師

專業(yè)優(yōu)勢(shì)：人力資源管理專業(yè)獲“校級(jí)重點(diǎn)專業(yè)”