本專業(yè)培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展，具有現(xiàn)代人文素質(zhì)和科學(xué)素養(yǎng)，系統(tǒng)掌握現(xiàn)代人力資源開發(fā)與管理理論、知識(shí)和方法，熟悉人事、勞動(dòng)管理和社會(huì)保障政策法規(guī)，能夠熟練運(yùn)用人力資源開發(fā)與管理技術(shù)與方法解決實(shí)際問題，熟練運(yùn)用IT技術(shù)，掌握一門外國(guó)語，具有較強(qiáng)的創(chuàng)新思維、人際交往能力，在企業(yè)、事業(yè)單位和各類社會(huì)組織從事人力資源開發(fā)與管理工作的復(fù)合型高級(jí)管理人才。

專業(yè)主干課：人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃、勞動(dòng)關(guān)系學(xué)、培訓(xùn)與開發(fā)、招聘與甄選、績(jī)效管理、薪酬管理、員工福利、人員素質(zhì)測(cè)評(píng)、勞動(dòng)法、員工職業(yè)生涯管理。

學(xué)科基礎(chǔ)課：管理學(xué)原理、西方經(jīng)濟(jì)學(xué)、組織行為學(xué)、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、人力資源管理概論、市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)、企業(yè)管理、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)。