具備扎實的人力資源管理基礎(chǔ)理論和較強的人力資源管理能力,能在外資企業(yè)、跨國公司、企事業(yè)單位及政府機構(gòu)從事現(xiàn)代人力資源管理方面工作的應(yīng)用型、復(fù)合型、外向型高級專門人才。
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