勞動(dòng)與社會(huì)保障
四年 本科(普通教育)
勞動(dòng)與社會(huì)保障專(zhuān)業(yè)是勞動(dòng)學(xué)科和社會(huì)保障學(xué)科的融合,勞動(dòng)學(xué)科關(guān)注就業(yè)、薪酬、勞動(dòng)關(guān)系、人力資源等勞動(dòng)者關(guān)心的問(wèn)題,社會(huì)保障學(xué)科關(guān)注社會(huì)保險(xiǎn)、社會(huì)福利、社會(huì)救助等問(wèn)題。專(zhuān)業(yè)旨在培養(yǎng)通曉中外勞動(dòng)和社會(huì)保障理論與實(shí)務(wù),專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí),業(yè)務(wù)知識(shí)面寬,能從事勞動(dòng)就業(yè)、人力資源管理(勞動(dòng)管理、人事招聘及培訓(xùn)、薪酬設(shè)計(jì)與管理、績(jī)效管理)、社會(huì)保險(xiǎn)與商業(yè)性保險(xiǎn)運(yùn)作與管理,具有調(diào)查、研究和解決勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)與社會(huì)保障領(lǐng)域?qū)嶋H問(wèn)題的能力,綜合素質(zhì)全面發(fā)展的復(fù)合型人才。
安徽工業(yè)大學(xué)勞動(dòng)與社會(huì)保障專(zhuān)業(yè)于2008年開(kāi)始招生,專(zhuān)業(yè)核心課程包括:社會(huì)學(xué)原理、經(jīng)濟(jì)學(xué)原理、管理學(xué)原理、保險(xiǎn)學(xué)、社會(huì)保障概論、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、人力資源管理學(xué)、社會(huì)保險(xiǎn)、社會(huì)統(tǒng)計(jì)學(xué)、社會(huì)調(diào)查方法等,該專(zhuān)業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)系安徽工業(yè)大學(xué)“校級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)”,團(tuán)隊(duì)擁有教授2人,副教授4人,講師6人,分別畢業(yè)于華中科技大學(xué)、武漢大學(xué)、吉林大學(xué)、上海大學(xué)、南京農(nóng)業(yè)大學(xué)等高校,學(xué)科背景廣泛分布于管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會(huì)學(xué)、政治學(xué)等學(xué)科。
學(xué)生培養(yǎng)上,充分體現(xiàn)了多學(xué)科之間的交叉融合,既重視學(xué)生理論基礎(chǔ)和學(xué)科方法的訓(xùn)練,也注重學(xué)生實(shí)務(wù)能力和創(chuàng)新能力的培養(yǎng),建有“社會(huì)保險(xiǎn)”、“人力資源實(shí)務(wù)”、“公務(wù)員綜合筆試及結(jié)構(gòu)化面試”等多個(gè)實(shí)訓(xùn)(實(shí)驗(yàn))平臺(tái),同人力資源和社會(huì)保障局、民政局、社區(qū)等部門(mén)建立了穩(wěn)定的實(shí)習(xí)合作關(guān)系。所有學(xué)生在大學(xué)四年時(shí)間里均設(shè)有一名專(zhuān)業(yè)導(dǎo)師,指導(dǎo)其創(chuàng)新實(shí)踐、學(xué)業(yè)規(guī)劃及學(xué)習(xí)過(guò)程,師生關(guān)系融洽,學(xué)生專(zhuān)業(yè)認(rèn)同感高。近四年來(lái),畢業(yè)生一次就業(yè)率95%以上,就業(yè)質(zhì)量不斷提高,在全校各專(zhuān)業(yè)中位于前列,每屆畢業(yè)生中約25%考取國(guó)內(nèi)知名高校研究生繼續(xù)深造,15%進(jìn)入政府機(jī)構(gòu)及其他公共部門(mén),其他廣泛分布在金融部門(mén)、國(guó)有企業(yè)及大型民營(yíng)企業(yè)從事人事和社會(huì)保障工作。