培養(yǎng)目標：本專業(yè)以立德樹人為根本，著力培養(yǎng)適應國家與地方經濟社會發(fā)展需要的，具有健全人格、健康體魄、較高人文素養(yǎng)和科學素養(yǎng)，基礎扎實、知識面寬、專業(yè)能力強、綜合素質高，具備人力資源管理方面的專業(yè)知識與專業(yè)技能，能適應人力資源管理專業(yè)領域變化和專業(yè)理論發(fā)展而持續(xù)更新專業(yè)知識和提高專業(yè)工作能力，具有社會責任、創(chuàng)新精神，具備實踐能力和創(chuàng)新能力的高素質應用型專門人才。

主要課程：管理學、西方經濟學、管理信息系統(tǒng)、統(tǒng)計學、會計學、財務管理、市場營銷學、經濟法學、勞動法、勞動經濟學、人力資源管理、組織行為學、人力資源規(guī)劃、組織設計與工作分析、員工招聘、培訓管理、人員素質測評、績效管理、薪酬管理、國際人力資源管理、社會勞動保障、員工關系管理、公共關系學等。

工作適用范圍：學生畢業(yè)后，可在各類企事業(yè)單位、社會組織、政府機關及其他相關部門從事人力資源管理、行政管理等管理類相關工作。

授予學位：管理學學士。