人力資源管理
四年 本科(普通教育)
培養(yǎng)目標：本專業(yè)培養(yǎng)掌握人力資源管理系統(tǒng)理論知識和專業(yè)技能，熟悉國家人力資源管理的方針、政策和法規(guī)，具備各級組織人力資源的計劃、組織、溝通、協(xié)調和領導等能力，能在政府部門和企事業(yè)單位從事人力資源管理與開發(fā)工作的高素質應用型專門人才。
專業(yè)課程：高等數(shù)學、管理學原理、經(jīng)濟學基礎、基礎統(tǒng)計與應用、組織行為學、會計學、心理學、企業(yè)管理學、專業(yè)英語、勞動經(jīng)濟學、人力資源管理概論、工作分析、招聘管理、培訓管理、績效管理、薪酬管理、勞動法、勞動關系、員工職業(yè)生涯管理和人員素質測評等。
