培養(yǎng)目標：本專業(yè)培養(yǎng)掌握人力資源管理系統(tǒng)理論知識和專業(yè)技能，熟悉國家人力資源管理的方針、政策和法規(guī)，具備各級組織人力資源的計劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)等能力，能在政府部門和企事業(yè)單位從事人力資源管理與開發(fā)工作的高素質(zhì)應(yīng)用型專門人才。 專業(yè)課程：高等數(shù)學(xué)、管理學(xué)原理、經(jīng)濟學(xué)基礎(chǔ)、基礎(chǔ)統(tǒng)計與應(yīng)用、組織行為學(xué)、會計學(xué)、心理學(xué)、企業(yè)管理學(xué)、專業(yè)英語、勞動經(jīng)濟學(xué)、人力資源管理概論、工作分析、招聘管理、培訓(xùn)管理、績效管理、薪酬管理、勞動法、勞動關(guān)系、員工職業(yè)生涯管理和人員素質(zhì)測評等。