專業(yè)概述
人力資源管理專業(yè)2008年開始招生，是山東省鼓勵性發(fā)展專業(yè)A類專業(yè)。培養(yǎng)掌握經(jīng)濟、管理基礎(chǔ)理論及現(xiàn)代人力資源管理理論和知識，具備系統(tǒng)的現(xiàn)代人力資源管理實際操作技能，從事人力資源管理專業(yè)職能工作及相關(guān)工作、具有一定創(chuàng)新精神和較強實踐能力的應(yīng)用型人才?，F(xiàn)有專任教師9人，全部具有碩士及以上學(xué)位，其中教授1人，副教授1人，具有博士學(xué)位的4人，有海外留學(xué)經(jīng)歷者2人，雙師型教師4人，有行業(yè)背景的教師1人，碩士生導(dǎo)師2人，中青年教師比例超過70%，活力充沛且富于創(chuàng)新。
專業(yè)特色
人力資源管理專業(yè)是工商管理類的優(yōu)勢專業(yè)，人才培養(yǎng)定位清晰，擁有充滿活力、雙師多能的專業(yè)師資隊伍，具備洞悉人力資源管理各職能本質(zhì)且熟悉畢業(yè)生就業(yè)崗位群的能力素質(zhì)要求等專業(yè)教學(xué)優(yōu)勢，注重實踐教學(xué)，實驗、實訓(xùn)、實習(xí)條件成熟，擁有完備的人力資源管理教學(xué)模擬系統(tǒng)和實踐教學(xué)平臺，開展形式多樣的實踐模擬、仿真設(shè)計等實踐教學(xué)活動。注重學(xué)生的大學(xué)生涯規(guī)劃與職業(yè)生涯規(guī)劃，加強學(xué)生就業(yè)競爭力、社會適應(yīng)力和學(xué)業(yè)深造能力的培養(yǎng)，注重學(xué)生綜合及專業(yè)素養(yǎng)的系統(tǒng)培養(yǎng)，突出專業(yè)實踐能力培養(yǎng)和綜合素質(zhì)提高。學(xué)生多次參加全國大學(xué)生人力資源管理專業(yè)知識技能大賽，獲得全國二等獎佳績。
就業(yè)方向
畢業(yè)生在網(wǎng)絡(luò)時代新形勢下有較強的應(yīng)用性和適應(yīng)性，可在企事業(yè)單位、政府部門、人才招聘網(wǎng)站及平臺、學(xué)校及教育培訓(xùn)、管理咨詢等單位從事人力資源管理的規(guī)劃與分析、招聘、培訓(xùn)、績效管理、薪酬管理、勞動關(guān)系管理、社會福利與保險、企業(yè)文化管理等專業(yè)職能工作，也可從事管理咨詢、辦公管理等綜合工作。學(xué)生專業(yè)知識系統(tǒng)扎實，專業(yè)實踐能力強，綜合素質(zhì)高，考研率高于30%，自專業(yè)設(shè)立以來就業(yè)率均高于94%，用人單位滿意度高，多名畢業(yè)生在國內(nèi)知名招聘教育培訓(xùn)、管理咨詢單位就職，多名考入行政事業(yè)單位就職。
修業(yè)年限：4年（彈性修業(yè)年限3—6年）。