培養(yǎng)目標(biāo)：本專業(yè)主要培養(yǎng)德、智、體、美全面發(fā)展，具備管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、心理學(xué)和法律等方面寬厚的基礎(chǔ)理論知識(shí)，系統(tǒng)掌握現(xiàn)代人力資源管理理論，具備專業(yè)的人力資源管理業(yè)務(wù)操作技能，能夠在各類組織中從事人力資源管理、綜合行政管理等部門(mén)基層工作，通過(guò)一段時(shí)期的實(shí)踐與鍛煉能勝任業(yè)務(wù)主管、部門(mén)經(jīng)理等職位，適應(yīng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)建設(shè)需要的高級(jí)應(yīng)用型人才。

主要課程：管理學(xué)、人力資源管理、組織行為學(xué)、工作分析、員工招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、人員素質(zhì)測(cè)評(píng)、薪酬管理、績(jī)效管理等。

本科生授予學(xué)位：管理學(xué)學(xué)士