培養(yǎng)目標(biāo)：本專業(yè)主要培養(yǎng)德、智、體、美全面發(fā)展，具備管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、心理學(xué)和法律等方面寬厚的基礎(chǔ)理論知識，系統(tǒng)掌握現(xiàn)代人力資源管理理論，具備專業(yè)的人力資源管理業(yè)務(wù)操作技能，能夠在各類組織中從事人力資源管理、綜合行政管理等部門基層工作，通過一段時期的實踐與鍛煉能勝任業(yè)務(wù)主管、部門經(jīng)理等職位，適應(yīng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)建設(shè)需要的高級應(yīng)用型人才。

主要課程：管理學(xué)、人力資源管理、組織行為學(xué)、工作分析、員工招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、人員素質(zhì)測評、薪酬管理、績效管理等。

本科生授予學(xué)位：管理學(xué)學(xué)士