培養(yǎng)目標：培養(yǎng)掌握較豐富的企業(yè)管理理論，具有較強的管理實踐能力，能在工商企業(yè)或相關(guān)企業(yè)以及行業(yè)從事市場開發(fā)、人力資源管理、生產(chǎn)運作管理以及具備基本的廣告策劃和商務(wù)談判技能的高素質(zhì)技能型專門人才。

　　核心課程與主要實踐環(huán)節(jié)：管理學、市場營銷、領(lǐng)導與管理溝通、企業(yè)財務(wù)管理、生產(chǎn)管理、生產(chǎn)與運作管理、創(chuàng)業(yè)管理、商務(wù)談判、電子商務(wù)與政務(wù)、企業(yè)管理模擬實訓、創(chuàng)業(yè)實訓、ERP實訓、工商企業(yè)管理基本技能訓練、人力資源管理師考證訓練、畢業(yè)實習等課程。

　　就業(yè)方向：（1）工商企業(yè)綜合管理崗位：中小企業(yè)廠長助理、經(jīng)理助理、店長助理等管理崗位；（2）工商企業(yè)專業(yè)管理崗位：中小企業(yè)業(yè)務(wù)員、車間主任助理、零售業(yè)基層管理員、招聘專員、薪酬專員、績效管理專員、培訓專員、生產(chǎn)管理經(jīng)理助理崗位、市場調(diào)查專員、營銷策劃專員等崗。

　　近三年就業(yè)率：100%。