培養(yǎng)目標(biāo)：培養(yǎng)掌握較豐富的企業(yè)管理理論，具有較強(qiáng)的管理實(shí)踐能力，能在工商企業(yè)或相關(guān)企業(yè)以及行業(yè)從事市場開發(fā)、人力資源管理、生產(chǎn)運(yùn)作管理以及具備基本的廣告策劃和商務(wù)談判技能的高素質(zhì)技能型專門人才。

　　核心課程與主要實(shí)踐環(huán)節(jié)：管理學(xué)、市場營銷、領(lǐng)導(dǎo)與管理溝通、企業(yè)財(cái)務(wù)管理、生產(chǎn)管理、生產(chǎn)與運(yùn)作管理、創(chuàng)業(yè)管理、商務(wù)談判、電子商務(wù)與政務(wù)、企業(yè)管理模擬實(shí)訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)、ERP實(shí)訓(xùn)、工商企業(yè)管理基本技能訓(xùn)練、人力資源管理師考證訓(xùn)練、畢業(yè)實(shí)習(xí)等課程。

　　就業(yè)方向：（1）工商企業(yè)綜合管理崗位：中小企業(yè)廠長助理、經(jīng)理助理、店長助理等管理崗位；（2）工商企業(yè)專業(yè)管理崗位：中小企業(yè)業(yè)務(wù)員、車間主任助理、零售業(yè)基層管理員、招聘專員、薪酬專員、績效管理專員、培訓(xùn)專員、生產(chǎn)管理經(jīng)理助理崗位、市場調(diào)查專員、營銷策劃專員等崗。

　　近三年就業(yè)率：100%。