培養(yǎng)目標(biāo)：本專業(yè)培養(yǎng)德、智、體、美全面發(fā)展的，基礎(chǔ)理論扎實、實踐能力強、綜合素質(zhì)高、創(chuàng)新意識濃、適應(yīng)地方經(jīng)濟發(fā)展需要的，系統(tǒng)掌握管理學(xué)、社會學(xué)、法學(xué)及經(jīng)濟學(xué)等基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識，具有較強的應(yīng)用能力和社會適應(yīng)能力，能在金融、人力資源管理、社會保障、勞動人事爭議仲裁、社會工作等領(lǐng)域從事金融管理與實務(wù)、人力資源管理、勞動與社會保障、勞動人事爭議仲裁與社會工作等專業(yè)工作的應(yīng)用型人才。

主要課程：經(jīng)濟學(xué)原理、會計學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、管理學(xué)、金融學(xué)、管理信息系統(tǒng)、財稅法、經(jīng)濟法等學(xué)科基礎(chǔ)課和社會學(xué)概論、社會工作概論、社會保障概論、社會保險學(xué)、勞動經(jīng)濟學(xué)、社會保障基金管理、薪酬管理、民事訴訟法、行政法與行政訴訟法、勞動法與社會保障法、公共部門人力資源管理、社會福利與社會救助等專業(yè)課程。

就業(yè)方向：勞動與社會保障專業(yè)畢業(yè)生可以在國家行政機關(guān)、企事業(yè)單位、仲裁機構(gòu)等從事人力資源管理、勞動關(guān)系、社會保障、勞動人事爭議仲裁、社會工作與社區(qū)工作等。