人力資源管理專業(yè)于2005年設(shè)置，學(xué)制三年。主要培養(yǎng)具備“必需夠用”的人力資源管理基礎(chǔ)知識，熟練掌握工作分析、招聘、培訓(xùn)、績效管理、薪酬管理和勞動關(guān)系管理等各專業(yè)模塊操作實務(wù)及其它行政辦公實務(wù)的高技能應(yīng)用型人力資源管理專門人才。學(xué)生畢業(yè)后可以在政府機關(guān)、事業(yè)單位、各類企業(yè)及人力資源服務(wù)機構(gòu)等培養(yǎng)從事人力資源管理、勞動和社會保障、行政管理及其它相關(guān)崗位工作。
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