人力資源管理專業(yè)于2005年設置，學制三年。主要培養(yǎng)具備“必需夠用”的人力資源管理基礎知識，熟練掌握工作分析、招聘、培訓、績效管理、薪酬管理和勞動關系管理等各專業(yè)模塊操作實務及其它行政辦公實務的高技能應用型人力資源管理專門人才。學生畢業(yè)后可以在政府機關、事業(yè)單位、各類企業(yè)及人力資源服務機構等培養(yǎng)從事人力資源管理、勞動和社會保障、行政管理及其它相關崗位工作。
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