（本科，學制四年，管理學學士學位，招生范圍：普通文理科考生）
主要課程：管理學原理、市場營銷學、社會心理學、組織行為學、經(jīng)濟學原理、會計學原理、財務管理學、人力資源管理概論、工作分析和組織設計、人員招聘和素質測評、人力資源培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬管理、職業(yè)生涯規(guī)劃與管理、勞動關系與勞動法、人力資源管理創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐、人力資源管理專業(yè)英語等。
培養(yǎng)目標及就業(yè)方向：培養(yǎng)具備現(xiàn)代人力資源管理知識和技能，具有創(chuàng)新意識、團隊精神和溝通技能，熟悉人力資源、酒店等服務產(chǎn)業(yè)主體業(yè)務，能夠在企事業(yè)單位、行政部門等機構從事人力資源管理及其相關管理工作，德、智、體、美、勞全面發(fā)展的高素質應用型人才。就業(yè)方向：企事業(yè)單位、行政部門（尤其是以高端酒店為主的國際旅游企業(yè)、獵頭公司及其它人力資源服務企業(yè)）的人力資源管理崗位或其它基礎崗位。