培養(yǎng)目標(biāo)：本專(zhuān)業(yè)主要培養(yǎng)汽車(chē)新能源技術(shù)應(yīng)用方面的高素質(zhì)技能型人才。培養(yǎng)具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)，掌握新能源汽車(chē)技術(shù)應(yīng)用必備的基礎(chǔ)理論和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，能利用新能源汽車(chē)檢測(cè)設(shè)備和工具，能從事新能源汽車(chē)的裝配與調(diào)試、性能檢測(cè)、維護(hù)和技術(shù)管理等工作的高素質(zhì)、技能型專(zhuān)門(mén)人才。就業(yè)方向：主要就業(yè)面向汽車(chē)修理廠(chǎng)、汽車(chē)4S店、汽車(chē)檢測(cè)站、汽車(chē)美容店、保險(xiǎn)公司、汽車(chē)配件公司、汽車(chē)制造廠(chǎng)、汽車(chē)裝配廠(chǎng)、中職學(xué)校。從事的工作崗位：新能源汽車(chē)維修工（機(jī)電）、車(chē)輛維修接待員、質(zhì)量檢測(cè)員、汽車(chē)保險(xiǎn)定損員、汽車(chē)銷(xiāo)售員、汽車(chē)配件管理員、汽車(chē)鑒定評(píng)估師、中職教師、汽車(chē)維修質(zhì)量檢驗(yàn)員等一線(xiàn)業(yè)務(wù)工作。經(jīng)過(guò)3年左右時(shí)間的鍛煉，逐步成為生產(chǎn)骨干、班組長(zhǎng)、維修技師等技術(shù)人員，經(jīng)過(guò)更長(zhǎng)時(shí)間的鍛煉及積累，逐步走上車(chē)間主管、業(yè)務(wù)主管、技術(shù)總監(jiān)、部門(mén)經(jīng)理、工程師、講師等管理崗位，并具有繼續(xù)學(xué)習(xí)，繼續(xù)鍛煉、繼續(xù)發(fā)展的潛力。