學(xué)制與學(xué)位：四年，授管理學(xué)學(xué)士學(xué)位。

培養(yǎng)目標(biāo)：培養(yǎng)具有現(xiàn)代管理理念和素養(yǎng)的高級(jí)管理實(shí)戰(zhàn)型人才。按照“以社會(huì)需求為導(dǎo)向”的人才培養(yǎng)為目標(biāo)，為國家各級(jí)政府人力資源和社會(huì)保障部門、民政部門、法院、企業(yè)與事業(yè)單位的人力資源管理部門、保險(xiǎn)公司等單位培養(yǎng)從事社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦服務(wù)、社會(huì)救助業(yè)務(wù)審核和企業(yè)員工招聘、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦、員工考核等高級(jí)管理實(shí)戰(zhàn)型人才。

專業(yè)特色：本專業(yè)采用“產(chǎn)、學(xué)、研、政”有機(jī)結(jié)合的人才培養(yǎng)機(jī)制。積極與自治區(qū)及南寧市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局進(jìn)行實(shí)踐聯(lián)合共建培養(yǎng)學(xué)生的業(yè)務(wù)能力，讓學(xué)生熟悉勞動(dòng)就業(yè)法律法規(guī)、社會(huì)保障政策法規(guī)，掌握社會(huì)保障業(yè)務(wù)流程，具備分析解決社會(huì)保障、人力資源管理、公共服務(wù)等方面實(shí)際問題的能力。

主干課程：社會(huì)保障學(xué)、行政管理學(xué)、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)法與社會(huì)保障法、人力資源管理社會(huì)保障基金管理、社會(huì)福利與社會(huì)救濟(jì)、薪酬管理等。

就業(yè)方向：到各級(jí)政府人力資源和社會(huì)保障部門、民政部門、法院等政府機(jī)關(guān)從事社會(huì)保障行政管理工作；到區(qū)內(nèi)外大型國有企業(yè)、銀行、保險(xiǎn)公司、民營企業(yè)等單位從事人力資源管理工作。