培養(yǎng)目標：本專業(yè)培養(yǎng)掌握現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理和服務的基本理論和技能，具備從事人力資源管理的職業(yè)道德、職業(yè)素質和職業(yè)技能，能在工商企業(yè)界等相關領域從事人力資源管理與服務類工作的高素質技術技能人才。專業(yè)特色：就業(yè)渠道通暢穩(wěn)定——本專業(yè)常年與本地大型名企合作，畢業(yè)生可100%實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)；職業(yè)成長空間廣闊——采取“能力”與“素質”教育并重策略，畢業(yè)生3年內走上管理崗位概率高達80%；能力雙鍛煉模式——采取就業(yè)能力與創(chuàng)業(yè)能力雙鍛煉模式，為學生多元化就業(yè)、個性化創(chuàng)業(yè)提供了更多選擇。就業(yè)方向：在機關企事業(yè)單位、社會團體從事人力資源管理與服務相關工作。如人力資源專員、招聘專員、績效薪酬專員、員工關系專員、行政人事專員等。本專業(yè)長年與名企人力資源部門和專業(yè)人力資源機構深度合作共同培養(yǎng)人才，就業(yè)渠道順暢穩(wěn)定。職業(yè)（從業(yè)）資格認證：人力資源管理師、企業(yè)培訓師、心理咨詢師