主要課程：管理學(xué)原理、人力資源開發(fā)與管理、市場營銷學(xué)、經(jīng)濟法學(xué)、組織行為學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、社會學(xué)、政治經(jīng)濟學(xué)、勞動法、會計學(xué)、財務(wù)管理、員工招聘與錄用、企業(yè)戰(zhàn)略管理等。

培養(yǎng)目標及就業(yè)方向：培養(yǎng)從事行政機關(guān)、企事業(yè)單位、社會團體、社會組織等人力資源管理的應(yīng)用型人才。