人力資源管理專業(yè)培養(yǎng)具有較高人文素質(zhì)、管理服務(wù)意識(shí)、法律常識(shí)、創(chuàng)新精神和科學(xué)人才觀，掌握現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理基本理論知識(shí)，熟悉人力資源管理實(shí)務(wù)操作技能和方法，面向人力資源服務(wù)外包、企業(yè)職工培訓(xùn)、企業(yè)管理咨詢、獵頭公司等相關(guān)中小型企業(yè)，具備良好溝通協(xié)調(diào)能力，創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力的技能型人才。

核心課程：勞動(dòng)法、工作分析的方法與技術(shù)、招聘與錄用、員工培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬管理

特色課程：人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃、人力資源測(cè)評(píng)理論與方法、人力資源管理專項(xiàng)技能實(shí)訓(xùn)I-IV