培養(yǎng)目標：培養(yǎng)適應社會發(fā)展需要，掌握現(xiàn)代管理理論知識、技術與方法，具有較強的文化修養(yǎng)、實踐能力和創(chuàng)新精神，能在政府、事業(yè)單位和企業(yè)人事、行政部門從事行政、調研、公共服務、公關宣傳與策劃等工作的高素質應用型人才。

主要課程：管理學、組織行為學、公共管理學、公共事業(yè)管理概論、公共政策學、管理信息系統(tǒng)、人力資源管理、公共經濟學、統(tǒng)計學、公共組織財務管理、公共關系學、公文寫作、社會調查理論與方法、VBSE（模擬商業(yè)社會環(huán)境）綜合實訓、VBSE創(chuàng)業(yè)實訓等。

就業(yè)方向：政府部門、事業(yè)單位、社會組織、企業(yè)人事及行政部門等。