人才培養(yǎng)目標(biāo)和規(guī)格：
本專業(yè)培養(yǎng)適應(yīng)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要，系統(tǒng)掌握的經(jīng)濟(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、管理學(xué)、金融理財(cái)?shù)壤碚摶A(chǔ)，具備會(huì)計(jì)工作、財(cái)務(wù)管理、投資分析、風(fēng)險(xiǎn)管理等方面的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能，熟悉我國企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和財(cái)經(jīng)法規(guī)，了解主要國家與地區(qū)的會(huì)計(jì)處理原則；能在工商企業(yè)、政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位及銀行、證券、保險(xiǎn)等金融機(jī)構(gòu)與領(lǐng)域從事會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、投資分析、風(fēng)險(xiǎn)管理等工作；符合學(xué)校人才培養(yǎng)目標(biāo)的總體要求，具有創(chuàng)新精神、實(shí)踐能力、人格健康的應(yīng)用型人才。

培養(yǎng)方向：
本專業(yè)不以專業(yè)方向招生，通過設(shè)置模塊課程形成專業(yè)方向。學(xué)生前兩年學(xué)習(xí)基礎(chǔ)課程，后兩年可以根據(jù)學(xué)習(xí)情況和學(xué)習(xí)興趣選擇專業(yè)方向。人才培養(yǎng)提供兩個(gè)專業(yè)方向：
1.財(cái)務(wù)決策與管理方向：培養(yǎng)系統(tǒng)掌握財(cái)務(wù)管理相關(guān)知識(shí)的理論基礎(chǔ)，具備財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基本崗位能力，同時(shí)具備審計(jì)工作、證券理財(cái)實(shí)務(wù)、稅務(wù)實(shí)務(wù)、項(xiàng)目評估實(shí)務(wù)的應(yīng)用型人才。學(xué)生畢業(yè)后可到公司企業(yè)、跨國公司、金融機(jī)構(gòu)從事財(cái)務(wù)管理實(shí)務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)管理實(shí)務(wù)、資產(chǎn)評估、稅務(wù)實(shí)務(wù)等工作。
2.公司績效管理規(guī)劃方向：培養(yǎng)系統(tǒng)掌握財(cái)務(wù)管理相關(guān)知識(shí)的理論基礎(chǔ)，具備財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基本崗位能力，同時(shí)具備財(cái)務(wù)分析與決策能力、財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃能力、項(xiàng)目評估能力、稅務(wù)籌劃能力以及國際理財(cái)能力的應(yīng)用型人才。學(xué)生畢業(yè)后可到公司企業(yè)、跨國公司、中介組織等從事財(cái)務(wù)管理、資產(chǎn)評估工作，或從事輔助性的企業(yè)內(nèi)部控制工作和財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃工作。

主要課程：
管理學(xué)、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、基礎(chǔ)會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)法、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)學(xué)、金融學(xué)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、稅法、成本管理會(huì)計(jì)、公司財(cái)務(wù)、高級財(cái)務(wù)管理、大數(shù)據(jù)與智能財(cái)務(wù)、財(cái)務(wù)報(bào)表分析、公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理、資產(chǎn)評估、證券投資理論與實(shí)務(wù)、財(cái)務(wù)規(guī)劃、財(cái)務(wù)決策等。

學(xué)制與修業(yè)年限：
學(xué)制4年，修業(yè)年限4-6年

授予學(xué)位：
管理學(xué)學(xué)士學(xué)位