市場營銷

　　市場營銷專業(yè)自1980年開始招生，1999 年始招高職生。本專業(yè)2001年被立為教育部教學改革試點專業(yè)，2009年被評為省示范建設重點專業(yè)。本專業(yè)現有專任教師14人，其中教授3人（占21.4%），副教授5人（占35.7%），講師6人（占42.9%）；雙師素質教師12人，占專任教師的85.7%；博士1人，碩士7人，碩博士學位比例占專任教師的57.1％。同時，本專業(yè)重點培養(yǎng)省級專業(yè)帶頭人1名，校級專業(yè)帶頭人1名，基本形成了一支懂理論善實戰(zhàn)、結構合理的師資隊伍。

　　在專業(yè)建設過程中，圍繞學校“四個結合”的人才培養(yǎng)要求，傳承寧波商幫精神，實施“三維聯動”的人才培養(yǎng)模式?，F有國家級精品課程1門，省級精品課程3門；擁有500 多平方米的商務實訓中心（內設商務模擬實訓室和調查策劃實訓室）和17家校外實訓基地，建設中的中小企業(yè)營銷服務中心集生產性實訓、社會技術服務、教師專業(yè)實踐能力培養(yǎng)、對外交流等功能于一體，使學生不僅接受營銷模擬的訓練，還能經歷全真的營銷實務訓練和熏陶。

　　本專業(yè)與地方企業(yè)、政府合作緊密，社會經濟效應反饋較好。校、企、政合作模式對省內同類專業(yè)起到良好的示范和帶動作用。

　　本專業(yè)培養(yǎng)掌握市場營銷相關知識，服務于中小企業(yè)，具備從事銷售業(yè)務員、銷售主管等崗位實際工作的職業(yè)能力和綜合素質，適應現代商貿業(yè)務運行需要和電子產品市場開發(fā)需要的、具有一定創(chuàng)業(yè)能力的，德、智、體、美等全面發(fā)展的現代營銷高技能人才。

　　經過十余年的建設和探索，本專業(yè)在人才培養(yǎng)方面已逐步走向成熟，積累了豐碩的成果和辦學經驗，并形成了一定的特色與優(yōu)勢，主要體現在以下三個方面：

　　1．積極開展校企合作，“訂單式”人才培養(yǎng)的效果顯著
　　從2000年始分別與雅戈爾集團、奧克斯集團、太平鳥集團等企業(yè)合作，成立了雅戈爾營銷管理學院、奧克斯科技培訓學院、太平鳥職業(yè)經理人學院，進行“遠期式訂單”、“模塊式訂單”、“短期式訂單”等形式的人才培養(yǎng)，先后為合作的三家企業(yè)輸送了數百名優(yōu)秀畢業(yè)生。
　　2．注重軟硬技能培養(yǎng)，學生就業(yè)競爭力增強
　　加強崗位技能訓練的同時注重學生職業(yè)綜合素質的培養(yǎng)，構建了“三維聯動”培養(yǎng)方案，并取得階段性成績。由于注重職業(yè)素質與職業(yè)能力并重，增強了學生的就業(yè)競爭力，近三年來，畢業(yè)生初次就業(yè)率達到95%以上，用人單位滿意率超過85%。
　　3．師資隊伍實力雄厚，校內外實訓基地建設成績斐然
　　市場營銷專業(yè)目前有專任教師14人，其中高級職稱8人，“雙師型”教師12人，70%以上的教師均有兩年以上企業(yè)營銷及管理工作經驗，所有教師均具有三年以上的教學工作經驗。

　　本專業(yè)同時擁有雅戈爾公司各市場部及專賣店、海信電器、國美電器、蘇寧電器、必勝客餐飲、銀泰百貨、華必和餐飲、好又多超市、沃爾瑪超市、寧波中基奧迪、寧波華商經貿、浙江竹天下公司、寧波國際貿易服務公司、寧波家電電子常年交易中心、遠東零點調查咨詢公司、寧波電信、寧波移動等17家校外實習基地。校內則建有500 多平方米的商務實訓中心，設有商務模擬實訓室和調查策劃實訓室，可對學生進行專題市場調查、業(yè)務交易模擬、營銷策劃、電子商務等項目的實訓，軟硬件設施達到并超過省內同類院校水平。

　　市場營銷專業(yè)學生在校期間要求獲得的相關技能證書包括省高校計算機應用能力證書（一級）、英語應用能力證書（B級）、高級營銷員或高級推銷員或市場營銷經理助理證書（三選一）。畢業(yè)生跟蹤調查結果表明：大多數學生認為英語四級是營銷畢業(yè)生就業(yè)時最有利于求職的證書，其他證書排名依次是市場營銷經理助理、高級推銷員、機動車駕照等。

　　在人才培養(yǎng)過程中，以課證融合為途徑推進雙證制度，課程標準涵蓋職業(yè)標準，使學生在獲得學歷證書的同時，能順利獲得相應職業(yè)資格證書。從目前市場營銷畢業(yè)生就業(yè)情況來看，本專業(yè)初始崗位從事銷售業(yè)務員、營銷內勤人員、客戶代理以及其他類型的職位的人數相對較高，從事促銷人員、策劃助理、銷售主管、公關協(xié)調員、市場信息員這些職位所占比例次之。經過半年至一年左右的企業(yè)鍛煉，有將近80%的學生職位都不同程度得到晉升，其中30%左右榮升為部門經理、促銷主管、企劃主管、門店店長等職位。有5%左右的學生經過2-3年的市場磨練，實現成功創(chuàng)業(yè)。

　　從薪酬水平來看，初職（即畢業(yè)實習階段）工資在1200-2000元/月占較大比例，剛畢業(yè)時基本在2000-3000元/月左右，半年以后從事銷售工作的學生月薪都能達到5000元以上。從就業(yè)地域來看，留在寧波工作的學生占較大比重，其次是杭州。