勞動(dòng)與社會(huì)保障（該專業(yè)只招女生）

培養(yǎng)目標(biāo)：主要培養(yǎng)知識(shí)面廣、適應(yīng)性強(qiáng)、具有扎實(shí)的管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會(huì)學(xué)專業(yè)知識(shí)，掌握現(xiàn)代化管理技術(shù)與方法，既能在政府勞動(dòng)與社會(huì)保障部門從事相關(guān)管理工作，又能在各類企事業(yè)單位從事人力資源管理工作的復(fù)合型高級(jí)管理人才。

主要課程：管理學(xué)、人力資源管理、人員素質(zhì)測(cè)評(píng)、薪酬管理、社會(huì)保障學(xué)、勞動(dòng)法與社會(huì)保障法、勞動(dòng)關(guān)系學(xué)、西方經(jīng)濟(jì)學(xué)、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會(huì)學(xué)、勞動(dòng)與職業(yè)社會(huì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)社會(huì)調(diào)查研究方法、公共政策、就業(yè)概論等。

專業(yè)特色：該專業(yè)1999年開始招生，是我國普通高校首批勞動(dòng)與社會(huì)保障專業(yè)群體中的一員，目前已擁有社會(huì)保障碩士學(xué)位授予權(quán)。有一支年齡與學(xué)科結(jié)構(gòu)合理、專業(yè)素質(zhì)高、理論功底扎實(shí)、并具有強(qiáng)盛發(fā)展能力的師資隊(duì)伍。教學(xué)管理規(guī)范、教學(xué)質(zhì)量高，既在學(xué)業(yè)上對(duì)學(xué)生嚴(yán)格要求，又以厚生精神關(guān)注學(xué)生的全面發(fā)展，并在江蘇省勞動(dòng)與社會(huì)保障廳、南京市勞動(dòng)局、國建南京自動(dòng)化有限公司等多家企事業(yè)單位建立了教學(xué)實(shí)習(xí)基地。畢業(yè)生以高水準(zhǔn)的專業(yè)能力、良好的個(gè)性品質(zhì)和獨(dú)特的女性魅力而受到用人單位的好評(píng)。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，人力資源管理離不開勞動(dòng)與社會(huì)保障方面的專業(yè)知識(shí)和技能，因此各種單位在招聘人力資源管理人員時(shí)，越來越青睞勞動(dòng)與社會(huì)保障專業(yè)的人才。

就業(yè)去向：學(xué)生畢業(yè)后在政府的各級(jí)勞動(dòng)與社會(huì)保障機(jī)構(gòu)、大中型企事業(yè)單位、政策研究部門、學(xué)校及相關(guān)科研單位從事勞動(dòng)與社會(huì)保障及人力資源管理工作。