本專業(yè)是以經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、社會學(xué)、心理學(xué)等學(xué)科為基礎(chǔ)，研究人力資源的獲取、開發(fā)、配置和管理的現(xiàn)代新興管理學(xué)科。隨著社會生產(chǎn)力不斷發(fā)生顛覆性的變革，人力資源管理在企業(yè)管理中的地位日益突出，目前已經(jīng)成為一個具有戰(zhàn)略性且充滿挑戰(zhàn)、前景廣闊的學(xué)科專業(yè)。

本專業(yè)立足粵港澳大灣區(qū)，培養(yǎng)符合區(qū)域現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)需求的，具備國際化視野、人文精神、科學(xué)素養(yǎng)、誠信品質(zhì)和創(chuàng)新精神，具有扎實理論基礎(chǔ)和專業(yè)技能，通過人力資源規(guī)劃、招聘與選拔、培訓(xùn)與開發(fā)、薪酬管理、績效管理、勞動關(guān)系管理等方面的專業(yè)課程學(xué)習(xí)和技能操作，具有較強分析和解決相關(guān)問題能力的應(yīng)用型、復(fù)合型專業(yè)人才。

本專業(yè)的畢業(yè)生適合在國家機關(guān)從事人力資源管理、社會保障、行政管理等方面的工作，也適合在相關(guān)企事業(yè)單位從事招聘、培訓(xùn)、績效和薪酬管理等專門工作。



本專業(yè)2019屆畢業(yè)生就業(yè)率91.77%